近年来，伴随着【zhe】光伏【fú】行业高景气度发展，硅料市场供不应求，行业巨头纷纷扩产。今【jīn】年【nián】上半【bàn】年，光伏【fú】产业链上【shàng】游硅料【liào】硅【guī】片企业基本上【shàng】都赚得钵满盆满【mǎn】。
就【jiù】在近日，千亿硅【guī】料巨头大全能源推【tuī】出股权激励计划【huá】，发放“大礼包”共2370多万股，从【cóng】高管到核心【xīn】技【jì】术（业务）骨干纷【fēn】纷【fēn】受益，覆盖【gài】近800人，大【dà】约占该公司员工总数的五【wǔ】分之【zhī】一。
（图源自企业官网）
若以该公司当前【qián】股【gǔ】价约【yuē】60元计算，本次【cì】股权激【jī】励的实【shí】际总价【jià】值达14.2亿元，人均价【jià】值已超【chāo】180万元。不仅如此，如果未来三年【nián】该公司【sī】业绩能够保持持续高速【sù】增长【zhǎng】，股价【jià】也将持续上涨，其股权【quán】实际价值【zhí】也必然是水涨船高。
不过，如【rú】果【guǒ】业绩【jì】考核【hé】指标未达标，则可能一【yī】切美好将化为泡影【yǐng】。那么【me】，此次股权激励的业绩目标高不高？
授予价格为33元/股
9-21，大全能【néng】源(688303.SH)公布2022年限【xiàn】制性股票激励计划(草案【àn】)，拟向激励对象授【shòu】予权益总计2371.50万股【gǔ】，占该激励【lì】计划草案公告日公司总股本【běn】的1.11%。授予【yǔ】价【jià】格为每【měi】股33元。根据【jù】该计划，此次股【gǔ】权激【jī】励授予为一次【cì】性授【shòu】予，无预留权【quán】益。
（截图来自企业公告）
公告显【xiǎn】示【shì】，大全能【néng】源本次激励计划【huá】拟【nǐ】授予的激励【lì】对象不超过789人，占【zhàn】公司员工总人【rén】数(截【jié】止9-21）的22.03%，其中包括该公司(含子公司)董【dǒng】事、高级管理人【rén】员，以及董事会认【rèn】为【wéi】应当激【jī】励的其他人员。该激励计划有效期为自限制性股票授予日【rì】起至激励【lì】对象【xiàng】获【huò】授的限制性股票全部归属或作废失【shī】效之日止【zhǐ】，最【zuì】长不超过48个【gè】月【yuè】。
按照授予【yǔ】价【jià】格计算【suàn】，此次股权激励授予【yǔ】总价【jià】值为7.83亿元，人均授予价值为【wéi】99万元。当然，授予价【jià】格与公司股票的实际价【jià】格会有【yǒu】一【yī】定的【de】出入。一般而言，上市公司股权激励【lì】都会“打【dǎ】折”授予【yǔ】，定【dìng】价多以“半【bàn】价【jià】”激励员工【gōng】为公司未来创造更【gèng】大的价值。
业绩考核指标有多高？
本次股权激励【lì】计划分【fèn】3年三个归属期，其相对应的【de】业绩考核目标有两个【gè】：其【qí】一是以2021年度为基【jī】数，2022至2024年营业收入增长率分别不低于【yú】136%、151%、170%；其【qí】二【èr】是【shì】2022至2024年多【duō】晶硅产量分别【bié】不低于12万吨、17万【wàn】吨、22万【wàn】吨【dūn】。若未达到上述业【yè】绩目标，则相应归属【shǔ】期内激励对象当期【qī】计划归属【shǔ】的限制【zhì】性股【gǔ】票不【bú】得归属并作废【fèi】失效。
（截图来自企业公告）
那么，这个考核指标难不难达到呢？
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