安阿伯——根据密歇【xiē】根大学的一项新研究【jiū】，在【zài】美国各地【dì】，当地的风能和太阳能【néng】工作可以【yǐ】完全【quán】取代【dài】燃【rán】煤【méi】电【diàn】厂的工作，这些【xiē】职业将在未来几十年【nián】内随着国家发电系【xì】统摆脱化石燃【rán】料而消失。
截至 2019 年，燃煤发电【diàn】在美国 43 个州【zhōu】的 250 多家工厂直【zhí】接【jiē】雇佣了近 80.000 名【míng】工【gōng】人。新的 UM 研究【jiū】首次【cì】量【liàng】化了在全国范围【wéi】内用当地风能和太阳能就业取代这些煤炭【tàn】工【gōng】作的技术【shù】可行性和成本。
该研究于 8 月 10 日在线发表在【zài】同行评审【shěn】期刊 iScience 上，得出的结论【lùn】是，当地的【de】风能和太阳【yáng】能工作可以填补发电【diàn】和就业缺口，即使要求所有新工作【zuò】都位【wèi】于每【měi】个退役煤炭 50 英【yīng】里【lǐ】范【fàn】围内植物【wù】。
研究表明【míng】，在全国范围内，保【bǎo】持本地【dì】就业将【jiāng】使替换美国燃煤【méi】电厂【chǎng】工人的成本【běn】增加 830 亿美元，即 24%。
“这些成【chéng】本单独来看是巨大的，但相【xiàng】对于美国每年【nián】 700 亿美元的电【diàn】力投资以及【jí】美【měi】国能【néng】源系【xì】统从【cóng】化石燃料过渡的总成本(据估计，到【dào】 2030 年将高达【dá】 9000 亿【yì】美元)而言，这些成本很小【xiǎo】，” UM 环境【jìng】与可持续发展学院的研究资深作者Michael Craig说。
“我【wǒ】们【men】的研究结【jié】果表明，取代【dài】燃煤电厂社【shè】区失去的工【gōng】作将适度增加整体能源转【zhuǎn】型【xíng】成本【běn】，同时显着促进一类一线社区的【de】公正转型【xíng】，”能源系统助理教授【shòu】和【hé】电力系统排放专家克雷格说，运【yùn】营和规划。
UM 研究【jiū】人员表【biǎo】示，联邦政策制定者可以引入新的【de】投资【zī】税收【shōu】抵免，以【yǐ】帮助支付实现当【dāng】地可再【zài】生【shēng】能源替代煤炭的成本。这种【zhǒng】抵免仅【jǐn】适用于位于即将退役的燃煤电【diàn】厂附近并雇用【yòng】受过培训的燃【rán】煤电厂工人的风能和【hé】太阳【yáng】能【néng】项目。
先前【qián】的研【yán】究【jiū】得出的结【jié】论【lùn】是，积【jī】极减缓气候变化将需要深入、持续地减少吸热二氧化碳【tàn】气体的排放。
由于电力是脱碳成本最【zuì】低的部【bù】门，美国早期的【de】减【jiǎn】排大部【bù】分来【lái】自该部门，主要是由于【yú】发电组合中从煤炭转向天【tiān】然气。
许多【duō】脱【tuō】碳【tàn】途径将在未来 10 到 20 年内淘汰大部分【fèn】或所有美国【guó】燃煤电厂。这些【xiē】退役工厂的发电需要【yào】被新的低碳【tàn】能源取代【dài】。尽管美国风能和【hé】太阳能发电快速增长【zhǎng】，但之【zhī】前的研究并【bìng】未量化在【zài】全国范围内【nèi】用当地风能【néng】和太阳能工作【zuò】取代煤【méi】炭工【gōng】作的可行性和成本。
新的 UM 研究【jiū】有【yǒu】助【zhù】于填补这些研究空白。它【tā】将自下而上的优化模型【xíng】应用于美【měi】国毗邻的所有燃煤电【diàn】厂，并假设【shè】到 2030 年美国将全面淘【táo】汰燃煤机队。
随着每个燃煤电厂的退【tuì】役，该模型需要新的【de】可【kě】再【zài】生能源投资来取代退役电厂的发【fā】电和就业。该模型用位于退役【yì】发电【diàn】厂指定距离【lí】内的风能和太阳能取代【dài】了【le】燃煤电厂【chǎng】的发【fā】电【diàn】和【hé】就业。
研【yán】究人【rén】员分【fèn】析了三个“选址限制”，即更【gèng】换太阳【yáng】能【néng】和风能设【shè】施相对于退役燃煤电【diàn】厂的最大距【jù】离：50 英【yīng】里【lǐ】、500 英里和 1.000 英里。50 英里的限【xiàn】制近似于当【dāng】地太阳能和风能【néng】设【shè】施以及不需【xū】要搬迁燃煤电厂工人的工作，而 1.000 英里的【de】限制包括需要搬迁【qiān】的工作。
研究人员【yuán】发现【xiàn】，在美国大【dà】多数地区和选址范围内【nèi】，年度【dù】可再生能【néng】源就业完全取代了煤炭【tàn】就业。在所有地区【qū】和【hé】所有选【xuǎn】址限【xiàn】制下，退役的燃煤电【diàn】厂都被风能和太阳【yáng】能混【hún】合发电所取代。
研究表明，运【yùn】营和维护工作占风【fēng】能和太阳【yáng】能【néng】设【shè】施替【tì】代工作的 57% 至 92%，而【ér】建筑工作的作用较【jiào】小。运维工作【zuò】包括现场技术人员和行【háng】政【zhèng】管理人员。
在短【duǎn】期内，燃煤发【fā】电可【kě】能会继续被新的可再生能源【yuán】投【tóu】资和对现有天然气发【fā】电厂的【de】依赖增加所取代【dài】。目前的研究没有考虑使用现有资产【chǎn】将【jiāng】在多大程度【dù】上减【jiǎn】少可再生能源工作。此【cǐ】外，目前【qián】的研究没【méi】有评估劳动力再【zài】培训要求对【duì】燃煤电厂工人的影【yǐng】响。
iScience 研究的第一作者是 UM 环境与可【kě】持续【xù】发展学院的 Max Vanatta。其他【tā】作者是 SEAS 的 Bhavesh Rathod、UM 工业【yè】和运【yùn】营【yíng】工程系的 Julian Florez、UM 电气工程和计算机科【kē】学【xué】系【xì】的 Isaac Bromley-Dulfano 和 UM 应【yīng】用【yòng】物理项目的 Dylan Smith。
该研【yán】究的【de】资金由爱达荷国家实验室的【de】新兴【xìng】能源市【shì】场分析计划和【hé】 UM 环境与可持【chí】续发展学院【yuàn】提供。
