9-21,在第二届户用光伏大会上,正泰安能发布了户用光伏行业首份ESG报告。
ESG的【de】火热已【yǐ】经无需多言【yán】,国际上【shàng】,截止2020年,ESG相【xiàng】关的【de】投资规模已经达到35.3万亿美元【yuán】,企业【yè】ESG早已经成为投资人【rén】的重点关注指标。
我国也于近几年正式掀开ESG投资的序幕,并【bìng】公布多项相关【guān】政策,特别【bié】是要求公募【mù】基金和保险资【zī】管两股资本市【shì】场的中坚力【lì】量积极参【cān】与上【shàng】市公司 ESG 治理【lǐ】,将 ESG 因素纳入自身投【tóu】资决策中,逐步【bù】提升 ESG 投资管理【lǐ】的普及性【xìng】和【hé】成熟度【dù】。
企业也在积极响应ESG的【de】热潮,Wind数据显示,截至9-21,A股【gǔ】共有【yǒu】1450家上【shàng】市公司披【pī】露【lù】了【le】ESG独立报告,ESG披露率也【yě】从2021年的27%提升到了31%。
当然,与一些企业跟风【fēng】式的ESG不【bú】同,正【zhèng】泰安能的这份【fèn】ESG报告【gào】更【gèng】多是【shì】出于战略协同的考【kǎo】量。
正【zhèng】泰安【ān】能【néng】董【dǒng】事长陆川指【zhǐ】出,公司的业务流程【chéng】涉及【jí】到经【jīng】销商、农户、企业员【yuán】工等多方关系的【de】管理【lǐ】,且主营的【de】绿电业务本身就与ESG的【de】要求【qiú】相关。因此,ESG本身【shēn】就是公司实【shí】现可持续发展【zhǎn】的手段,正泰安能的ESG也理应走在前列。
此外【wài】,当下政府【fǔ】及【jí】监管机构、消费者、社区、合作伙【huǒ】伴【bàn】等利【lì】益相【xiàng】关方对企业践行【háng】可持【chí】续发展、承担【dān】社会责任正给予越来越多的关注。因【yīn】此,披露ESG报告也会帮助公司更好地回应利益相关方的【de】关【guān】切。
并且,要做好ESG,实际上也很不容易。
过去一段时间【jiān】里,ESG曾被不少【shǎo】企业当做【zuò】“秀【xiù】肌肉”的工具,这【zhè】是【shì】因为【wéi】,从成本效益的角度来看,ESG追求【qiú】的【de】是长期回【huí】报,而企业对ESG的投入却会使【shǐ】短期财务表现【xiàn】变差,对面临生存问题【tí】的中小企【qǐ】业而言,这显【xiǎn】然是无法接受的。
另外【wài】,陆川还指【zhǐ】出,由于ESG不是一【yī】个特【tè】别【bié】定量的指标,其内涵随着社会【huì】的发展在不断进步【bù】,因此在【zài】与管理【lǐ】层、员【yuán】工以【yǐ】及利益【yì】相关方沟通实施【shī】ESG时【shí】,很难做到精准传达。如何让相关方【fāng】从【cóng】理【lǐ】念上认可ESG,怎么制定相应的【de】指标将【jiāng】ESG的【de】工【gōng】作与激励有效挂钩,是企业实施ESG最难的一【yī】个地方。
因此【cǐ】,正泰安【ān】能【néng】从一【yī】开始就强调理念的灌输,这【zhè】也【yě】是公司【sī】未来长期践行【háng】ESG的基【jī】础。基于此【cǐ】,正泰安能搭建了由董【dǒng】事会、战略委员会、ESG 工【gōng】作小组构【gòu】成的 ESG 管治架构【gòu】,确保各层【céng】级职责明确和有效衔接,从【cóng】而促进 ESG 理念【niàn】自上而下【xià】贯【guàn】彻执行。
一、天然为“环境”而生
碳中和政策实施以来,提高【gāo】清【qīng】洁能源占比已经成为【wéi】实现碳中和【hé】的必要【yào】条件,而正泰安能的业务天【tiān】然就是为碳中和而【ér】生的【de】,这也使得【dé】公司在【zài】E(环境)端拥有得天独厚【hòu】的优势。
国家发布光伏【fú】屋顶整县推进政策后,户用光伏成为光【guāng】伏新【xīn】增装机【jī】量的主力【lì】,正泰安能则【zé】是【shì】其中最大的玩【wán】家。
从减【jiǎn】碳【tàn】效果来看,正泰安能2022年度【dù】新增装机容量超【chāo】7GW,约占全国【guó】户【hù】用【yòng】光伏【fú】新增装【zhuāng】机容量的30%,而截【jié】止【zhǐ】2022年【nián】末,正泰安能已在国内广袤的乡村地区累计安装光伏电站超80万户,这些光伏电【diàn】站每年可发电146亿度绿电,减少【shǎo】二氧化碳排放1446万吨,相当于种【zhǒng】树840万棵。
当【dāng】然,除【chú】了主体业务外,在实际的运营【yíng】过程【chéng】中,正【zhèng】泰【tài】安能也将【jiāng】清洁运营、绿【lǜ】色发展理念融【róng】入日常生产经【jīng】营【yíng】的每【měi】个环节,在材料选择、生产制【zhì】造、库存管理、物流运输等环节【jiē】中贯彻落实节能减排【pái】,并大【dà】力推行绿色办公,打造绿色园区。
二、户用光伏:实现乡村振兴的利器
对【duì】光伏运营商【shāng】而言【yán】,如【rú】果说【shuō】减【jiǎn】碳减排已经算是“基本操作”,那么正泰安【ān】能的这份ESG报告【gào】,更突【tū】出的是其对社会价值【zhí】进一步的深层思考【kǎo】。正【zhèng】泰安能的一举一动【dòng】都对社【shè】会产生了广泛的影响,而公司【sī】则【zé】借着此份影响力,不【bú】断为社会创造价值。
一个振奋人心的价值创造【zào】路【lù】径是,正泰安能的户【hù】用光伏是实现乡村振兴【xìng】、促进【jìn】共同富裕的【de】利器【qì】。
具体【tǐ】来【lái】看,户【hù】用光【guāng】伏不仅可以为农村剩余劳动【dòng】力增加就【jiù】业,还【hái】可以直接为农村客【kè】户群体增收。
在增加就【jiù】业方【fāng】面,户用光伏电站【zhàn】从前期电站施工,到后期运营【yíng】维护的长链条【tiáo】中【zhōng】,实际上可以发【fā】挥基建效应【yīng】,带动更【gèng】多的就业。
2022年,正泰安能正【zhèng】式启【qǐ】动“爱心帮宁”项目【mù】,并在湖南省宁乡【xiāng】市回龙铺镇、横市【shì】镇、双江口镇等乡镇与超过300户农村家【jiā】庭合作开发光伏【fú】电站。未【wèi】来【lái】,正泰【tài】安【ān】能还计划在宁乡【xiāng】市投资约20亿【yì】元人【rén】民币,建设【shè】约30000座光伏电站【zhàn】,预计将为当【dāng】地创造超过1200个就业岗位。
目前,正泰【tài】安能已经为农【nóng】村【cūn】劳动力创【chuàng】造16余万个【gè】就业岗位,积极响应了国家稳就【jiù】业【yè】的【de】政策目标。
在为【wéi】农村客户【hù】群体增【zēng】收方面,正泰【tài】安能用实打实的数据,以及实【shí】打【dǎ】实的案例,回应了市面上对户用光【guāng】伏【fú】电站【zhàn】能【néng】否【fǒu】促进【jìn】共同富【fù】裕的质疑,并为整个户用光伏行业打下了样【yàng】板。
具【jù】体来看,正泰安能始【shǐ】终秉【bǐng】持与农户共创共赢的理念,开创了【le】“金顶宝”“绿电家【jiā】”“金租宝”三大品类业务模式【shì】,通过【guò】安装【zhuāng】户用光伏【fú】电站【zhàn】,每年平均【jun1】可为一【yī】户农村家庭增【zēng】收1000至3000元人民【mín】币。
例如【rú】,户用光【guāng】伏【fú】可以【yǐ】作为农村家【jiā】庭的“养老金【jīn】”。在辽宁石佛镇大弓湾村的【de】闫冰夫【fū】妻两人都是地地【dì】道道的农民【mín】,种地【dì】是全家主要的收入来【lái】源。由于“靠天吃饭”的【de】收益并不稳定【dìng】,而且随着【zhe】年龄增长,总有【yǒu】力不能支的一天。因此,为了增【zēng】加自己晚【wǎn】年【nián】生活的【de】筹码,闫冰择了时兴【xìng】的“光伏养老【lǎo】”,在自【zì】家【jiā】安装了正【zhèng】泰安能的光伏电【diàn】站。目前,电站每年可以为闫冰夫妻带来【lái】4000多元的收入。同时,作为全村较早安装【zhuāng】光【guāng】伏电站的人【rén】,闫【yán】冰还【hái】成为了【le】村里的“光伏义务推广员”,并推荐各家村民累计安装【zhuāng】光伏板上千块【kuài】。
户【hù】用光伏还可以化身子女的“教【jiāo】育基金”。河南【nán】登封市【shì】二岚沟【gōu】村的村民唐【táng】金岭为了给患病【bìng】的丈夫治【zhì】疗,家中【zhōng】的积蓄几乎消【xiāo】耗殆尽,但【dàn】家中小女儿又面临上【shàng】学的关口,书本费、生活【huó】费等【děng】零零总总【zǒng】加起来,依然【rán】是一笔不【bú】小的【de】开支。唐金【jīn】岭在新闻上看到,正泰安能的屋顶光伏能长期帮农【nóng】民挣钱后,就几经辗转联系当【dāng】地业务员安装了【le】正泰安能的【de】光【guāng】伏电站。如今,唐金岭家【jiā】的【de】光【guāng】伏【fú】电站已安装一年有【yǒu】余,36块【kuài】光伏板在屋顶上整齐排列,为唐金岭女儿的【de】学业【yè】默默贡献了【le】自己的力量。
正泰安能董事长【zhǎng】陆川【chuān】也补充到,“像河北这个地方,一年当中【zhōng】普遍的【de】农【nóng】村家庭收入不到一万【wàn】块钱【qián】,按安装了惠农屋顶平均面积来【lái】算【suàn】,在政府没有【yǒu】参与的情况【kuàng】下,安能可以【yǐ】给普通老百姓家庭收入贡献9-21%的增量”。同时,正泰安能还将依【yī】托【tuō】其在农【nóng】村地区【qū】广泛的服务网【wǎng】点,为【wéi】农村群体提供【gòng】其他便利生活的服【fú】务。
此外,正泰安能时刻【kè】牢记“为社会承担责【zé】任【rèn】”的经营理念,联【lián】合【hé】正泰公益基金会,持续【xù】推进【jìn】农村基建【jiàn】、扶农、助学等【děng】乡村公益行动【dòng】。2022年,公司积极响应【yīng】“爱心宁乡”帮扶工程【chéng】,重点聚【jù】焦孤【gū】寡老人,并向回龙铺镇金旺村老年协会捐赠了一批总【zǒng】价【jià】值【zhí】3万元的爱心【xīn】物【wù】资,用于资助【zhù】当地生活困难【nán】的老年人。
三、秉承共赢,妥善协调各方关系
陆【lù】川指出,在【zài】环【huán】境、社会、治理【lǐ】这三个方面中,社会【huì】端的实施【shī】难度实际上是最大的。
除【chú】了对社【shè】会直【zhí】接创造【zào】的【de】价值,ESG中的社会还要求【qiú】企【qǐ】业能够【gòu】兼顾劳动规范、安全【quán】生产、权益保【bǎo】护等方方【fāng】面面。这要求正泰安【ān】能要处理好企业与员【yuán】工、企业与经销商等各【gè】利益相关方的关系。
陆【lù】川【chuān】特【tè】别指出【chū】,目【mù】前不少【shǎo】经销商出于【yú】盈利诉求,认为做ESG没【méi】有必要,因此,如【rú】何对【duì】经销商进行培训,获得经销【xiāo】商的认同,并将ESG变【biàn】成他们的行动力,属于正泰安能在【zài】实施ESG过程【chéng】中一个比较大的挑战。
为【wéi】此,在经【jīng】销商选择方【fāng】面,正【zhèng】泰【tài】安能制定【dìng】了严格的《代理商授权管理》制度,对线上【shàng】及线下代理商从准入【rù】、审核、变更、转【zhuǎn】正、退出、管理考核【hé】等方面【miàn】进行严格监管,并要【yào】求代理商严格在授权区域范围内开展经营活动,守【shǒu】法经营,依法纳税,诚实守【shǒu】信【xìn】,公【gōng】平竞【jìng】争。
同时,正【zhèng】泰安【ān】能还秉承【chéng】利益共同体、命运共【gòng】同【tóng】体【tǐ】的渠【qú】道管【guǎn】理【lǐ】文【wén】化,从资源共享、业务支【zhī】持【chí】、服务保障三方面【miàn】全力支撑代理商,在人才能力提升培养方面持续赋能,帮助代理商突破发【fā】展瓶颈。
从员工【gōng】权益【yì】保障来看【kàn】,正泰安能坚持合法合规开展招聘【pìn】,不因种族【zú】、肤色、性别、年【nián】龄、信【xìn】仰【yǎng】等【děng】区【qū】别对待,全面保障招聘的【de】公平公【gōng】正性。截【jié】至2022年末,正泰【tài】安能共有员工1514人,其中女性员工占比27.4%,公【gōng】司员【yuán】工社会保险覆盖率达98.55%,劳动合同签订率达【dá】100%。
另外,正泰【tài】安能还自建了光伏星【xīng】球学习平台,为员【yuán】工及各【gè】类【lèi】合作伙伴提供【gòng】场景化功能及数【shù】字化学【xué】习支持【chí】、培【péi】训管【guǎn】理及运营【yíng】服【fú】务。2022年,正泰【tài】安能【néng】学习平台上的员工培训覆【fù】盖率实【shí】现100%,并组织内部讲师团【tuán】队开展了1072场线上培训,完成培训【xùn】50953人【rén】次,线上培训总时数达2515小时。
四、治理体系形成内部合力
对一家企业而言,在ESG评【píng】价【jià】体系中,治理能力的建设,可能是【shì】系统性最强、实施周期最长、也【yě】是对【duì】财【cái】务绩【jì】效影【yǐng】响最深远的环节。稳定【dìng】高效的治理体系,是公司在ESG中环【huán】境、社会【huì】端持续深化拓展的重【chóng】要基础【chǔ】。
陆【lù】川认【rèn】为,由于【yú】公司内部【bù】已【yǐ】经对ESG形成了【le】共【gòng】识【shí】,因此相比环【huán】境与【yǔ】社【shè】会,正泰安能在治理端的【de】建设实际上要更容【róng】易。同时,正泰安能所在的正泰电器是一家上市公司【sī】,所以安能在治理的合规性,以及治理过程【chéng】中【zhōng】的流程管理一直做得不错,公司也【yě】多【duō】次成为【wéi】浙江省上市公司里内【nèi】控和【hé】信披排名【míng】第一的企业。
自成【chéng】立【lì】以来,正泰安能【néng】以合规管理和合规经营为前提,建立了【le】完善的治【zhì】理体系,并通【tōng】过【guò】投资【zī】者关系管【guǎn】理【lǐ】,充分打通了公司与外【wài】部交流的渠道【dào】。
具体来【lái】看,正【zhèng】泰安【ān】能严格遵【zūn】守《中华【huá】人【rén】民共【gòng】和国公司【sī】法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规及规范【fàn】性文件要【yào】求【qiú】,构建了规范的公司管理体系和运作流程【chéng】。
同时,正泰安能也【yě】高【gāo】度【dù】重视投资者【zhě】关系的维护,并积极【jí】搭建畅通的【de】沟【gōu】通渠道【dào】,采用【yòng】“请进来【lái】”与“走出去”相【xiàng】结【jié】合【hé】的沟通策略,通过接待投资【zī】者来访、线上会【huì】议、线下交流会、提供公【gōng】司披露资料等多种途【tú】径长期主【zhǔ】动保持与投资者的【de】沟通。2022年,正泰【tài】安能累计开展路演交流100余场次,帮助投【tóu】资者【zhě】充分了解公【gōng】司【sī】业务价值和发展规划【huá】。
在数字经【jīng】济【jì】发展的【de】大背景下,正泰【tài】安能也立起一套【tào】严【yán】格的信息安【ān】全管理【lǐ】机制。通【tōng】过修改和收紧数据库访【fǎng】问权限、设【shè】置加密传输协议、敏感信息脱敏处理等系【xì】列举措,正泰安能不断优【yōu】化【huà】公【gōng】司信息安全管理,并于报告期内获得【dé】针对三个核心业务系统的网络安全等级【jí】保【bǎo】护2.0标【biāo】准的三级评定。
五、ESG潜在收益:通过传播获客
综合来【lái】看,虽然正泰安能才于不久前发布户用光伏行【háng】业首份【fèn】ESG报告,但实际【jì】上,基于其业务特【tè】性,正泰安能【néng】已经【jīng】践行ESG多年。
最近一【yī】段时【shí】间【jiān】,市场上【shàng】出【chū】现不【bú】少质疑ESG的声音,有观【guān】点【diǎn】认为,企业对ESG的投入会减损利润,进而影响到股东的投资回报。这种【zhǒng】观点显然只聚【jù】焦于短期【qī】利益,而【ér】忽略了ESG的长期【qī】价值。
对正泰安能而言【yán】,其主【zhǔ】营业务与【yǔ】ESG高度协同,这意味着公司践行ESG后的【de】潜在收益也是【shì】巨大的。
正泰安能董事长陆川【chuān】指出,公司通过ESG在经销商和【hé】客户之【zhī】间形成口碑后,就可以再【zài】通【tōng】过经销商和【hé】客户【hù】的对【duì】外【wài】传播实现【xiàn】拉新。因此,尽管ESG相关的投入在账面上【shàng】是一个成本项,但是带来【lái】的【de】价【jià】值却会反应在【zài】未来的收入。另【lìng】一方面,公司提升【shēng】ESG绩效也可以增强投资者信心,从而在【zài】政策引【yǐn】导和【hé】投【tóu】资【zī】决策方面【miàn】采取相应的行动。
对【duì】于正【zhèng】泰安能未来ESG的规【guī】划,公司将会从对外和对【duì】内两个方向展开工作。对内,正泰安能将会【huì】探索【suǒ】如何把ESG指【zhǐ】标【biāo】与员工KPI和OKR有机结合【hé】,推进ESG绩效管理的目标设【shè】定和跟【gēn】踪【zōng】评估相关机制的【de】有效【xiào】性,同时【shí】提升ESG的披【pī】露水平;对【duì】外,从资源禀赋来看,陆川补充【chōng】,正泰安能拥【yōng】有拼多多等企业都无法触及的下沉渠道,因【yīn】此【cǐ】,正【zhèng】泰安能会【huì】在【zài】为农民增收的【de】基【jī】础上【shàng】,再通过提供便民服务为农民带来【lái】额【é】外收益,并将之打【dǎ】造【zào】成为公【gōng】司的第二【èr】增长曲线。
